豊かな福利厚生を目指します
リアライズはこの度、子どもを養育する従業員に対して、〖子ども手当〗を支給することになりました。
この子ども手当は、法的に義務付けられている制度ではありません。
ですが、保育料の補助や子育て支援を目的とした制度として、従業員の子育てと仕事の両立を支援し、経済的な負担の軽減に加えて、働きやすい職場環境づくりと人材の定着にも力を入れていきたいというのが当社の思いです。
ライフスタイルの変化や配偶者特別控除の改正などから、「家族手当」を廃止や見直しを検討している企業が多い中、代替となる〖子ども手当〗の充実を当社は今後も目指していきます✨
※子どもの人数や年齢によって、支給額は変動します※
